Specijalist/ica za upravljanje ljudskim potencijalima / Human Resource Manager

Trajanje:	10 mjeseci
Cijena:	18.500 kn
Mjesto održavanja:	Centar

Sudjelovanjem na ovoj edukaciji stječete vještine koje su potrebne u svim područjima Human Resource Managementa, počevši od strategije, preko regrutiranja novih zaposlenika, sistematske podrške u razvoju, planiranja karijera do kontrolinga.

Ovaj program namijenjen je: Voditeljima sektora ljudskih potencijala koji se žele dodatno stručno usavršiti, voditeljima kadrovske službe i specijalistima za zapošljavanje koji imaju potencijal za napredovanje na poziciju menadžera ljudskih potencijala i žele razviti menadžerske vještine te svima onima koje tema zanima ili su na bilo koji način uključeni u procese upravljanja ljudskim resursima.

Ciljano korištenje ljudskog kapitala jedan je od najvažnijih faktora uspješnosti i konkurentnosti poduzeća. Nakon što završite ovu edukaciju znat ćete koje su zadaće osobe odgovorne za razvoj ljudskih potencijala te ćete pomoću upotrebe metoda i alata za razvoj ljudskih potencijala moći pružiti podršku menadžmentu u tvrtki u kojoj radite. Postat će Vam jasna Vaša uloga, Vaše mogućnosti i granice profesionalnog razvoja ljudi u raznim organizacijama. Steći ćete potrebno znanje o tome kako pretvoriti ljudski kapital u povećanje dobiti poduzeća. Opširnim i kvalitetnim obrazovanjem s visokim udjelom prakse postići ćete kompetencije koje Vam daju mogućnost kvalitetnog obavljanja operativnih i strateških zadaća u Human Resource Managementu.
Za usavršavanje osoba zaduženih za razvoj ljudskih potencijala od velike je važnosti razmjena iskustva s kolegama. Na ovoj edukaciji poticat će Vas se na spomenutu razmjenu iskustva i na mogućnost obostranog učenja od kolega. Generalni cilj ove edukacije je razviti stručne i osobne kompetencije neovisno o tome jeste li već Human Resource Manager ili to želite postati.

Našim polaznicima osiguravamo:

• znanja i vještine proizašle iz svjetske prakse,
• hrvatske trenere s višegodišnjim radnim iskustvom u praksi,
• ekskurziju u Austriju - prekogranična razmjena iskustva sa stručnjacima iz Austrije,
• europske i hrvatske diplome te upis usavršenog zanimanja u radnu knjižicu.

Kratki pregled edukacijskih modula:

• Osobni razvoj
• Socijalne kompetencije
• Strategije i trendovi u upravljanju ljudskim potencijalima
• Pronalazak i odabir novih zaposlenika
• Praćenje radne uspješnosti zaposlenika
• Razvoj zaposlenika i organizacije
• Coaching
• Sustavi nagrađivanja
• Kontroling u upravljanju ljudskim potencijalima
• Upravljanje znanjem i promjenama
• Upravljanje otkazima
• Radno pravo
• Zaštita na radu

Ekskurzija u Austriju:

• Tijekom edukacije za naše polaznike organiziramo dvodnevnu eskurziju u Austriju s ciljem prekogranične razmjene iskustva. Organizirat će se okrugli stolovi sa austrijskim stručnjacima iz prakse na teme koje će biti relevantne za polaznike te posjet WIFI institutu u Beču. Ekskurzija je uračunata u cijenu programa.

Trajanje programa i održavanje treninga:

• Program sadržava 13 trening modula u ukupnom trajanju od 188 nastavnih sati (1 nastavni sat = 45 minuta).
• Trening moduli održavaju se svaki treći tjedan od ponedjeljka do petka (od 17 do 20 sati)
• Trajanje programa: 10 mjeseci

Cijena:

• Cijena programa iznosi: 18.500 kn
  o za jednokratno plaćanje: 17.575,00 kn (5% popusta)
  o plaćanje u ratama: 1.850,00 kn x 10 obroka (valuta plaćanja svakog 20. u mjesecu)

Certifikati:

• Polaznik nakon edukacije prema europskim standardima ostvaruje pravo na WIFI diplomu (Human Resource Manager), europski cijenjen certifikat koji izdaje WIFI - WIFI institut Austrijske gospodarske komore na tri jezika (hrvatski, njemački i engleski).
• Prema hrvatskim standardima polaznik stvaruje pravo na Uvjerenje o usavršavanju i upis usavršenog znanja u radnu knjižicu (Specijalist/ica za upravljanje ljudskim potencijalima).
• Osiguravajući europske i hrvatske certifikate WIFI polaznicima jamči povezanost prakse s najnovijim znanjima i vještinama potrebnima gospodarstvu. Posjedo¬vanje WIFI diplome i mogućnost upisa stečenog zvanja u radnu knjižicu znači potvrdu i jamstvo polazniku i poduzeću o uspješno završenoj edukaciji, što ima neizostavnu važnost u poslovnom napredovanju na hrvatskom i europskom tržištu rada. WIFI diploma i upis zvanja u radnu knjižicu omogućuje polazniku razvoj, inovaciju i primjenu znanja u svakodnevnom poslu.

Pošalji upitPrijavi netočan sadržaj...