Kontakt podaci

M.B. Seminar d.o.o.

M.B. Seminar d.o.o.
F. Folnegovića 6d
10000 Zagreb

Tel: 01 5814 777

E-mail: seminar@seminar.hr
Web: www.seminar.hr

O ustanovi

Novi Zakon o strancima – boravak i rad državljana trećih zemalja

Mjesto održavanja:

Split, Zagreb

Što donosi novi model zapošljavanja državljana trećih zemalja (stranaca)?

Termin održavanja:
Zagreb, 15. prosinac 2020. (utorak), ONLINE SEMINAR

Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati

Predavač:
Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica

Kotizacija:
675,00 kn (540,00 kn + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka seminara, predavanje i odgovore na pitanja. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 625,00 kn (500,00 kn + PDV).

Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run).
Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.


Što donosi novi model zapošljavanja državljana trećih zemalja (stranaca)?

U Narodnim novinama br. 133/20 objavljen je Zakon o strancima, a koji stupa na snagu 01. siječnja 2021. godine. Novim Zakonom se na jasniji način propisuju odredbe vezane za ulazak, boravak i rad stranaca te se na drugačiji način regulira njihovo zapošljavanje u Republici Hrvatskoj.

Novi model zapošljavanja obuhvaća obvezu poslodavca da se za pronalaženje radne snage prvo mora obratiti Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (Zavod), a radi provođenja testa tržišta rada. U slučaju da nema raspoložive radne snage, poslodavac može podnijeti zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad za državljanina treće zemlje nadležnoj policijskoj upravi, a koja će službenim putem zatražiti mišljenje Zavoda.

Prije izdavanja mišljenja, Zavod će provjeriti uvjete propisane Zakonom koje poslodavac mora ispuniti da bi nadležna policijska uprava mogla izdati dozvolu za boravak i rad za državljanina treće zemlje.


?  Što donosi novi Zakon kod postupka zapošljavanja stranaca?

?  Koji su uvjeti boravka stranaca i postupak za izdavanje dozvole boravka i rada?

?  Koji su kriteriji za dobivanje dozvole za rad?

?  Kako izgleda procedura i koja je dokumentacija potrebna?

?  Koji su uvjeti za izdavanje dozvole za boravak i rad ključnom osoblju u trgovačkim društvima, podružnicama i predstavništvima i državljanima trećih zemalja koji se samozapošljavaju u trgovačkim društvima?

? Koji su uvjeti za odobrenje dozvole za boravak i rad za sezonske radnike?


Na online seminaru upoznajte se s najvažnijim promjenama novog Zakona o strancima koje se tiču poslodavaca i novim odredbama u dijelu zapošljavanja državljana trećih zemalja, a kako bi na vrijeme bili spremni ispuniti nove obveze koje proizlaze iz Zakona. 

Program online seminara:

  • Novine novog zakona u odnosu na prošli – kratak pregled
  • Dozvola i boravak za rad državljana trećih zemalja (stranaca)
  • Izdavanje odobrenja za privremeni/dugotrajni boravak
  • Rad bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada
  • Ukidanje i prestanak dozvole za boravak i rad (obveze poslodavca)
  • Izdavanje dozvole za boravak i rad na temelju mišljenja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ)
  • Test tržišta rada i iznimka od provedbe testa tržišta rada
  • Dozvola za boravak i rad za sezonske radnike (prava sezonskog radnika)
  • Uvjeti za izdavanje dozvole za boravak i rad bez testa tržišta rada i mišljenja HZZ
  • Obavljanje poslova ključnog osoblja u trgovačkim društvima, podružnici ili predstavništvu u RH
  • Dozvola za boravak i rad za pružanje usluga
  • Dozvola za boravak i rad za premještaj unutar društva
  • Dozvola za boravak i rad za volontere i pripravnike
  • Izdavanje dozvole boravka i rada „EU plave karte“
  • Prava državljanina treće zemlje kojem je izdana dozvola za boravak i rad
  • Potvrda o prijavi rada do 30/90 dana i izdavanje
  • Obveze poslodavca prema državljaninu treće zemlje kojeg je nezakonito zapošljavao
  • Potrebna dokumentacija za boravak i rad stranaca (državljana trećih zemalja)

Pošalji upitPrijavi netočan sadržaj...